Weiterbildung im Systemischem Change Management/ Organisationsentwicklung
Mit dem Ansatz des Change-Managements und der Organisationsentwicklung gestalten wir Veränderungsprozesse in Organisationen mit den in ihren tätigen Menschen. Wir finden ein Vorgehen, in dem die Teilnehmenden aktiv das Veränderungsvorhaben in der Organisation bzw. im Team gestalten und bewusst lenken können. Dies dient der Erhöhung des Problemlösungspotenzials und der Selbsterneuerungsfähigkeit der Organisation. Die Menschen handeln gemäß ihrer eigenen Werte, um die Organisation und den Veränderungsprozess so zu gestalten, dass die Veränderung nach innen und nach außen authentisch und darüber hinaus wirtschaftlich, sozial und human gestaltet wird.
Schau dir gerne die gesamte Weiterbildung in Köln hier an. Du kannst entscheiden ob du sie komplett vor Ort, Online oder Hybrid durchführst. Die Weiterbildung ist für alle Teilnehmer:innen so flexibel wie möglich gestaltet. Los geht's am 14.03.2025 mit deiner Weiterbildung!
Du bist noch unsicher und möchtest grundsätzlich mehr über die Weiterbildung erfahren? Dann besuche unsere Online-Infosession am 12.12.2024 um 17:00 Uhr in der du alle deine Fragen stellen kannst.
- Für diesen Kurs ist ein Zertifikat (CV Booster) vorgesehen!
- Wenn du vor Ort teilnehmen möchtest: Standort Raum Köln - Lövenich Gut Keuchhof
- Es finden zwei Mal im Jahr Starttermine statt
- Bei Interesse können wir einen kostenlosen online Learn-Nugget mit oezpa GmbH vereinbaren - schreibe uns an!
- 14 Tage nach der Buchung ist eine kostenlose Stornierung des Angebots nicht mehr möglich.
Dein Experte
Dr. Hüseyin Özdemir
Dr. Hüseyin Özdemir ist Geschäftsführer/ CEO oezpa GmbH, ein international tätiges Beratungs-, Coaching- und Trainings-Institut, welches seit 1992 Führungskräfte, Projektleitende, Berater:innen, Coaches und Mitarbeitende von Wirtschafts-, sozialen- und öffentlich-rechtlichen Organisationen coacht, berät und trainiert.
Vier Gründe, die für das Angebot sprechen
Kompetenzentwicklung
Du lernst bewährte Methoden, Tools und Strategien, um Veränderungen in Organisationen erfolgreich zu planen, umzusetzen und zu steuern.
Effektive Veränderungsprozesse
Du lernst die psychologischen und organisationalen Aspekte von Veränderung zu verstehen und kannst Maßnahmen ergreifen, um Widerstand zu minimieren und die Akzeptanz von Veränderungen zu fördern.
Steigerung der Organisationsleistung
Nach der Weiterbildung bist du in der Lage die Leistung und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation mitzuverbessern. Erfolgreiche Veränderungen optimieren Prozesse, fördern Innovation und erhöhen die Anpassungsfähigkeit an neue Marktbedingungen.
Hochwertiges Weiterbildungszertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhältst du ein hochwertiges Abschlusszertifikat, das deine neu erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse belegt.
Sabine Weiskopf & Antonia Augenstein
Dein direkter Draht zu uns
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