Das erwartet dich

Man befindet sich im Bewerbungsgespräch und plötzlich kommt die typische Frage: „Was sind drei Ihrer Stärken?“ Wenn einem ad hoc gute Stärken einfallen oder man sich gar sehr gut kennt und seine Stärken benennen kann, ist das super. Meist läuft es allerdings auf so Dinge wie Pünktlichkeit oder Zuverlässigkeit hinaus. Doch sind das wirklich Stärken, die einen als Bewerber/-in für einen bestimmten Job besser eignen als für einen anderen? Und wäre es nicht viel besser sich einen Job zu suchen, in dem man seine Stärken tatsächlich regelmäßig einsetzen kann?
Lassen Sie uns im Workshop gemeinsam herausfinden was Sie ausmacht und welcher Beruf (nicht) zu Ihnen passt.