Online Weiterbildung im Systemischem Change Management/ Organisationsentwicklung

Online Weiterbildung im Systemischem Change Management/ Organisationsentwicklung

mit oezpa GmbH

Mit dem Ansatz des Change-Managements und der Organisationsentwicklung gestalten wir Veränderungsprozesse in Organisationen mit den in ihren tätigen Menschen. Wir finden ein Vorgehen, in dem die Teilnehmenden aktiv das Veränderungsvorhaben in der Organisation bzw. im Team gestalten und bewusst lenken können. Dies dient der Erhöhung des Problemlösungspotenzials und der Selbsterneuerungsfähigkeit der Organisation. Die Menschen handeln gemäß ihrer eigenen Werte, um die Organisation und den Veränderungsprozess so zu gestalten, dass die Veränderung nach innen und nach außen authentisch und darüber hinaus wirtschaftlich, sozial und human gestaltet wird.

Schau dir gerne die gesamte Weiterbildung hier an. Los geht's am 18.11.2024 mit deiner einjährigen Online Weiterbildung!

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Für diesen Kurs ist ein Zertifikat (CV Booster) vorgesehen.

Dein Experte

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Dr. Hüseyin Özdemir

Dr. Hüseyin Özdemir ist Geschäftsführer/ CEO oezpa GmbH, ein international tätiges Beratungs-, Coaching- und Trainings-Institut, welches seit 1992 Führungskräfte, Projektleitende, Berater:innen, Coaches und Mitarbeitende von Wirtschafts-, sozialen- und öffentlich-rechtlichen Organisationen coacht, berät und trainiert.

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Dr. Hüseyin Özdemir

Dr. Hüseyin Özdemir ist Geschäftsführer/ CEO oezpa GmbH, ein international tätiges Beratungs-, Coaching- und Trainings-Institut, welches seit 1992 Führungskräfte, Projektleitende, Berater:innen, Coaches und Mitarbeitende von Wirtschafts-, sozialen- und öffentlich-rechtlichen Organisationen coacht, berät und trainiert.

Vier Gründe, die für das Angebot sprechen


Kompetenzentwicklung

Du lernst bewährte Methoden, Tools und Strategien, um Veränderungen in Organisationen erfolgreich zu planen, umzusetzen und zu steuern.

Effektive Veränderungsprozesse

Du lernst die psychologischen und organisationalen Aspekte von Veränderung zu verstehen und kannst Maßnahmen ergreifen, um Widerstand zu minimieren und die Akzeptanz von Veränderungen zu fördern.

Steigerung der Organisationsleistung

Nach der Weiterbildung bist du in der Lage die Leistung und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation mitzuverbessern. Erfolgreiche Veränderungen optimieren Prozesse, fördern Innovation und erhöhen die Anpassungsfähigkeit an neue Marktbedingungen.

Hochwertiges Weiterbildungszertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhältst du ein hochwertiges Abschlusszertifikat, das deine neu erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse belegt.

Sabine Weiskopf & Antonia Augenstein

Dein direkter Draht zu uns

Du hast Fragen zu Themen rund um das Thema Career Development? Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine persönlichen Fragen.

Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.