Digitale Transformation & New Work - psychologische Faktoren - AUSGEBUCHT!

Digitale Transformation & New Work - psychologische Faktoren - AUSGEBUCHT!

Digitalisierung und digitale Transformation ist die wichtigste Aufgabe der Wirtschaft in den kommenden Jahren. Sie ist die tiefgreifende, umfassende und beschleunigende Umgestaltung von Geschäftsmodellen, Organisationen und -Prozessen. Das Ziel hierbei ist es, Chancen, die digitale Technologien und Instrumente den Unternehmen bieten, voll auszuschöpfen. Der digitale Wandel verändert zunehmend unseren Berufsalltag. Diese Digitalisierung der Arbeitswelt im Sinne „New Work“ bringt nicht nur Chancen, sondern auch Risiken, wenn insbesondere kulturelle und psychologische Faktoren nicht beachtet werden.


• Digitale Trends und -Schlüsselfaktoren, Trend-Analyse-Methodik (TREND-RADAR und -SCHMIEDE)


• Industrie 4.0 und ihre Anforderungen an Organisationen


• Neue Arbeitsformen-New Work & digital Workplace


• Business Ecosysteme, Corporates & Start-Ups


• Digitale Organisationen, Plattformen


• Open Innovation-Ansatz


• Digitale Transformation & Leadership 4.0


• Vorgehensmodelle in der digitalen Transformation


• Innovationsmethode Design Thinking


• Psychologische Faktoren der Digitalisierung und digitalen Transformation


• Rolle der OE/ CM-Beratung in der digitalen Transformation


• Praxisprojektbeispiele oezpa

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für diese Veranstaltung Hochschulressourcen aufwenden, die möglichst vielen von Ihnen zugutekommen sollten.


Melden Sie sich deshalb bitte nur an, wenn Sie an diesem Event teilnehmen können.


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    • Bei technischem Defekt und LogIn Problemen geben Sie den Dozierenden bzw. den Ansprechpartner rechtzeitig und zeitnah Bescheid  

    • Arbeiten Sie bitte am eigenen PC  

    • Falls Sie verspätet dazu kommen, melden Sie sich bei dem Dozierenden an  

    • Geben Sie bitte Ihren kompletter Vor- und Nachname an  


    2021-06-04 09:00 bis 2021-06-04 05:00,