Die ERFOLGREICHE JOBSUCHE im WEB -PIMP UP YOUR SOCICAL PROFILE -Anmeldung bis 12.5. 12 Uhr möglich

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„Die erfolgreiche Jobsuche im Web  - Pimp your Social Profile



    • Wie betreibe ich erfolgreich mein persönliches Bewerbungsmanagement und wie trete ich proaktiv mit meinem potentiellen Arbeitgeber in Kontakt!

    • In diesem Vortrag werden wir beleuchten, wie sie aus Bewerbersicht Jobportale richtig und erfolgreich nutzen können, was es auf Xing, Monster, Stepstone und Absolventa alles zu beachten gilt, wie sie Lebenslaufdatenbanken bedienen und was es eigentlich mit Metajobbörsen so auf sich hat.

    • Wie nutze ich das Web optimal für das Thema Bewerbung? Das ist die große Frage die wir am Ende des Vortrags beantworten werden. Darin inbegriffen ist nicht nur die Aufmerksamkeit der potentiellen Arbeitgeber zu erlangen, sondern im gleichen Maße auch einen ungetrübten Gesamteindruck des Unternehmens zu erhalten. Außerdem erzählen Recruiter, wie sie hier geeignete Talente ausfindig machen und was aus Unternehmenssicht vermieden werden sollte.

    • Sie erhalten zudem Insider Tipps und Tricks, um aus der Menge herauszustechen. Des Weiteren erhalten Sie spannende Praxiseinblicke Top Tipps, damit sie für jeden Bewerbungsprozess optimal vorbereitet sind.

     

    Referentin: Laura Jakubik ist Recuritment Conuslting bei Real Staffing:


    Real Staffing is a leading global PHARMA / MEDICAL DEVICES staffing consultancy, specialising in placing qualified and experienced professionals in permanent, contract, interim and temp-to-perm roles throughout Europe, Asia, Australia and America. Working with eight out of ten of the world's leading pharmaceutical companies, our commitment to staffing for the life sciences industry is unparalleled. 


     zu STHREE:




    1986 gegründet, gehört die SThree Group heute zu den größten Personalberatungen der Branche. SThree ist die in Deutschland am schnellsten wachsende spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte im MINT Bereich. In weniger als 10 Jahren haben wir uns von einem kleinen Büro mit nur 4 Angestellten zu einem Unternehmen mit 1000 Angestellten an 8 Standorten landesweit entwickelt. Mit Sitz in den wichtigsten Handelszentren Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart spiegeln unsere Büros die Stärke und Wachstum der deutschen Wirtschaft wider. Wir suchen kontinuierlich nach außergewöhnlichen Talenten, um den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens zu legen – vom Vertrieb, Marketing und Personalwesen über die IT bis hin zu Finanzabteilung, Learning & Development und Rechtsabteilung. Seit 2014 sind wir jedes Jahr in Folge zum Top Employer Mittelstand ausgezeichnet worden. 2019, 2020 und auch 2021 haben wir sogar den 1. Platz in der Gesamtwertung erzielt. Wer Lust hat auf einen abwechslungsreichen Job im Vertrieb (mit Personalanteil) hat, gerne schnell vorwärts kommen möchte und in einem lockeren und diversen Umfeld tätig sein will, der ist bei SThree genau richtig.  




    Mehr zu SThree: https://www.sthreecareers.com/de/









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      • Da es sich bei diesem Kurs um ein Online-Angebot handelt, denken Sie bitte daran, sich mit einem eigenen Gerät und Ihrem vollständigen Namen einzuwählen. Sie werden sonst ggfs. nicht als Teilnehmer*in erfasst.

      • Bei technischen Problemen kontaktieren Sie uns bitte umgehend, so dass wir schnellstmöglich eine Lösung finden können.

      • Falls Sie erst später zum Kurs dazustoßen können, kümmern Sie sich bitte darum, dass Sie von Dozent*in noch als Teilnehmer*in erfasst werden.

      • Falls Sie den Kurs vor Ende verlassen müssen, geben Sie dies bitte ebenso an den Referierenden weiter.

      • Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir uns vorbehalten, Studierende, die den Workshops, Kursen, Events usw. trotz verbindlicher Anmeldung unentschuldigt fernbleiben, bei zukünftigen Angebotsteilnahmen nachrangig zu behandeln.



      Ein unentschuldigtes Fehlen von angemeldeten Teilnehmern führt in vielen Fällen dazu, dass Angebotsinteressierte auf der Warteliste nicht nachrücken können und wertvolle Teilnahmeplätze frei bleiben. Zudem ist mit der Bereitstellung unserer Angebote ein hoher Planungs-, Koordinations- und Kostenaufwand verbunden.

      2021-05-12 04:00 bis 2021-05-12 05:30,